Andreas Jelden

Wandeln im Wandel ist seit jeher mein Leitsatz.

Es ist mir ein Herzensanliegen anderen Menschen zu Wachstum zu verhelfen.
Gerade in schwierigen Situationen erleben wir Déjà-vus und es holen uns längst vergessene Glaubenssätze sowie Blockaden ein.

Deshalb unterstütze ich ambitionierte Menschen wie z.B. Unternehmer und Führungskräfte vor bzw. während großen beruflichen Veränderungen, damit diese mit Leichtigkeit gemeistert werden.

Zudem gebe ich Organisationen den Raum und halte diesen, um sich zu High-Performance-Teams zu entwickeln. Nach mißglückten Umorganisationen stehe ich als Mediator und Mentor zu Verfügung.

NGOs helfe ich mit meiner vollen Expertise zumeist pro bono.

Mein ganzes Leben lang durfte ich mit und für Menschen arbeiten, kleine und große Teams im In- und Ausland führen. In Krisenregionen, Kriegsgebieten wie auch sonst konnte ich umfangreiche Krisenmanagementerfahrungen sammeln.

Ebenso haben mich persönliche Herausforderungen begleitet. Ob dies persönlich oder im unmittelbaren Umfeld Unfälle oder Krankheiten waren wie Schädelbruch, Magersucht, Wirbelsäulentrümmerbruch oder Burnout bzw. Depressionen – alles hat mich geformt und zu dem gemacht, was ich heute bin … und dafür bin ich sehr dankbar! ❤

Immer wieder bin ich andere Wege gegangen und habe neue Lösungen erarbeitet.

Neben allen früheren Aus- & Fortbildungen wie z.B. dem Maschinenbaustudium oder Strategisches Management (St. Gallen) bin ich insbesondere folgend qualifiziert:
➡ Systemisches Coaching & Changemanagement (INeKO) )*
➡ Gewaltfreie Kommunikation (CNVC, FGK)
➡ emTrace®-Mastercoaching )**
➡ Mimikresonanz®-Mastercoaching

)* Das INeKO - Institut an der Universität zu Köln ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln gemäß § 29 Hochschulgesetz des Landes NRW. Die INeKO ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015.
)** Anerkannt durch die European Coaching Association (ECA)