Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte

Ich coache vorwiegend Personen, die in Sozialen Organisationen arbeiten im Einzel- und im Teamsetting. Die Anlässe für Coachings sind: Rollenklärung, Selbstführung, Belastungssituationen und Burnout-Prävention in Verbindung mit Resilienz, Konfliktklärung, Neuorientierung und Veränderung.
Darüber hinaus arbeite ich mit Teams und Gruppen in ein- und mehrtägigen Fortbildungs-Workshops zu den Themen "Wirkungsvoll kommunizieren - Wege zu Verständnis und Kooperation", "Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte", "Qualitätsmanagement mit Sinn und Verstand" und "Resilienz - Was stärkt uns in schwierigen Zeiten?"