Team-Coaching

Was mich 10 Jahre lang in meiner Rolle als IT-Projektleiterin motiviert hat, waren die Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe.

Ich habe mich begeistert, Teammitglieder zu ermutigen, Verantwortung für gemeinsame Ergebnisse zu übernehmen. Neben den eigenen Aufgaben habe ich immer danach gestrebt, die Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Teams, die ich geführt habe, zu verbessern.

Diese Leidenschaft lebe ich heute als Team-Coach und unterstütze neu gebildete Teams und solche, die sich weiterentwickeln und wachsen wollen, auf dem Weg zur erfolgreichen Zusammenarbeit.

Dabei gehen Team und Coach in Partnerschaft in einen co-kreativen und reflektierenden Prozess. Es entstehen eine neue Dynamik und Beziehungen im Team, die dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Erfolgs-Erlebnisse:

• Die Teammitglieder sind motivierter und die Zusammenarbeit verbessert sich
• Die Teammitglieder kommunizieren besser miteinander
• Die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern werden gestärkt
• Die Teammitglieder lernen die Belastungen zu reduzieren und Probleme zu lösen

Zielgruppe:

• Neue Teams 1-10 Personen
• Teams, die sich weiterentwickeln wollen 1-10 Personen